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联系人.兰丽芳 电话13697945280

持续发展的空间

欧诺为员工提供良好的培养机制及可持续发展的平台。

通过导师制和个性化培训需求定制，不断提高员工的岗位技能。

建立各岗位的职业发展通道，为员工的晋升发展提供明确指引。

福利及保障体系

1.各类补贴：伙食住宿全包、岗位补贴、高温补贴等。

2.节日贺礼：春节报到红包、端午、中秋、等加餐和节日礼品。

3.介绍1名新员工入职工作超6月，奖励一个几百元红包

4.年终尾牙：全员聚餐、抽奖、礼品、表演，辞旧迎新。

5.优秀评选：各班组月度优秀员工评选，给予公开表彰及现金奖励。

会计师助手

1,服从工作安排调度,按独立审计准则的要求开设工作底稿，完成分配的工作,整理业务档案,完成上级交办的其他工作。

2、本科以上学历，会计、审计等相关专业；

2、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神；

3、正直诚实，工作态度积极、敬业上进、责任感强

4、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；

6、良好的语言、文字表达能力，熟练运用办公软件。

生产线组长

1、良好的语言、文字表达能力，熟练运用生产线各种设备和工艺流程。

2、督导技术人员,安排人员教育训练,落实人员基本技能完成生产目标

3、安排分析品质问题及判定,完成品质落实及提升品质

4、维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量

5、提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握

6、维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律

7、检验技术人员专业知识,落实现场教育训练

生产线普工

1，年龄18-50岁，初中文化水平，身体健康，手脚灵活

2，服从领导工作安排，吃苦耐劳，有责任心

3，按工艺要求进行生产操作，有工作经验者优先